Господа, давайте быть объективными. Компания сегодня в лидерах на данном рынке, чему в т.ч. заслуга того же Угневия. Для того, чтобы это понять, достаточно прийти в любой магазин или сеть и увидеть наличие продукции Пиканта там. А отзывы обиженных-уволенных всегда были и будут. В компании практически нет текучки, если человек готов трудиться, он работает без нервов. В компании развита система целевого управления. И сегодня в т.ч. еть привлечение новых кадров, т.к. в компании запускаются новые ТМ и осваиваются новые рынки. Ну, а горе- работники «блоггеры», коллекционирующие цитаты из интернета, есть (были) в любой компании.

Положительная сторона: интересные продукты и заинтересованность владельцев в росте
Отрицательная сторона: неумение владельцев ставить правильных людей на руководящие должности. в частности, имею ввиду Угневия РП который за последний год ушел много хороших сотрудников. Его девиз "За..би так, чтобы человек на все плюнул и ушел". он заинтересован только в сохранении своего рабочего места а на развитие компании ему все равно. Прецеденты с оскорблением и унижением сотрудников повторяются с регулярной частотой. Люди терпят но до поры, поскольку всему есть предел. Интерес у Угневия один убрать всех неугодных людей которые хотят работать и получать результаты. Владельцы это видят однако у них нет решимости убрать Угневия, на то у них свои причины и мысли.