График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
начальник отдела должен выполнять следующие должностные обязанности:
?организация и ведение учета, обеспечение заинтересованных структур достоверными данными о финансово-хозяйственной работе компании и финансовых результатах;
?создание учетной политики на основании актуальных законодательных норм с учетом особенностей деятельности, условий работы, структуры фирмы;
?применение единой системы бухучета, синхронизация ее функционирования с другими видами учета;
?своевременное составление проводок для корректного отражения всех операций на счетах;
?контроль над правильностью оформления бумаг и порядком их оборота;
?утверждение схемы проведения инвентаризаций;
?контроль над соблюдением установленных правил обработки данных и их сохранности;
?оказание руководству компании помощи в принятии грамотных управленческих решений;
?подготовка и своевременная сдача отчетности;
?анализ финансовой работы, внесение предложений по ее оптимизации.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
. Знание 1с: предприятие зарплата и управление персоналом, редакция 2. 5, редакция 3. 1,
?высшее образование по профилю;
?стаж главного бухгалтера или аудитора от 3 лет из последних пяти;
?знать законодательства рф по бухучету, налогам, труду, гражданскому праву;
?организация и ведение учета всех хозяйственных операций организации осно;
?оценка учетных данных и предоставление необходимых консультаций;
?формирование отчетности в соответствии с законодательством;
?использование в работе современных программных продуктов.
из личных качеств должны быть присущи исполнительность, аккуратность, тактичность, оперативность, честность и порядочность.
Условия работы
40 часовая рабочая неделя, пн-пт с 8. 00 до 17. 00, обед с 12. 00 до 13. 00.
испытательный срок.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Астрахани - 14800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Астрахани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Астрахани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
