Зарплату не доплачивают по 20 тыщ из 50. Разряды дают тем кто не в монтаже даже не работал. Тищенко. Где он там денег не платят. Мастерам и бригадирам по 20-26 лет большинству. Каждому выставляют КТУ. Кто не понравился по 0,7 а кто не разбирается по 1,1. вообще не разбираются с 4-5 разрядом незнают даже что делать с нуцками и назначения наконечников.

Здравствуйте, хочу поделиться с вами, как я устраивалась в эту организацию бух. Материальной части. Нашла объявление, где требуется бухгалтер, но фирма называлась стой Монтаж, позвонила и меня пригласили на собеседование. В первый день собеседования был странным, глав. Буха небыло, и мне сказали что позвонят. Позвонили правда быстро в этот же день, и сказали, что они меня поздравляют и принимают на работу, только завтра надо прийти и познакомиться с работой. Пришла на следующий день, меня и ещё троих, которые пришли по специальности курьер, водитель, администратор пригласили в кабинет и стали обьеснять чем они занимаются. Потом стали задавать вопросы, звучало так, как вы желаете работать умственно или физически, я ответила, что моя должность на которую я пришла подразумевает умственную работу, на что мня спросили, а пойдете работать на склад упаковщицей или менеджером искать клиентов по домам? Я ответила нет и мне сказали, что я ищу тепленькое место с чашечкой кофе и такие сотрудники им не нужны. Вообще странная фирма. Кого в итоге они хотели набрать на работу не понятно. Я просто потеряла время.

Здравствуйте, хотелось бы рассказать вам немного об этой организации, какой здесь творится беспредел и хаос. Скотское отношение к рабочим, сплошные оскорбления от вышестоящего начальства, постоянно ищут причины чтобы лишить премии, или урезать зарплату. Как бы ты не работал ты будешь всегда плохим работником и саботажником. Без всяких объяснений могут уволить. И это лишь малые минусы этого предприятия.

ЭКЗАМЕНУМ подготовка к ЕГЭ в Астрахани организация, где Вас запросто обманывают. Приходишь, чтобы дать детям знания и помочь в подготовке к ЕГЭ, ну и заработать немного, но в ходе работы мало того, что совсем не видишь дохода, да к тому же вкладываешь из своего кошелька на развитие этой организации. Очень хорошо устроились. Приглашают работать, обещают хороший заработок, а в итоге сам же и платишь этой организации. Да лучше дома бесплатно помогать детям в подготовке к ЕГЭ, чем отдавать деньги за детей, приходящих в этот ЭКЗАМЕНУМ в г. Астрахань. Кругом обман.

Неплохие перспективы, но под другим грамотным руководством!
Семь месяцев существует филиал Эстель-Сервис в г. Астрахань. За это время уволились 7 сильных менеджеров, об этом уже нужно задуматься. Руководит филиалом неопытный амбициозный придурок с деревни, который поднялся из грязи в князи! Единственное чем он занимается - это страдает от алкоголизма вместе со своей супругой, которая является оператором 1С в компании. Вдвоем пьют, вместе не выходят на работу, особенно "королева", которая иногда глаза открыть не может после очередного застолья, изредка навещая свое рабочее место, но зп получает регулярно, так же как второй оператор, который работает за двоих. Эта разгульная и веселая жизнь напоминает "пир во время чумы"! В следствии постоянных пьянок немного теряется реальность у этих людей, отменяются собрания по "техническим причинам", меняются решения по три раза на день, очень много обещаний, а воз и ныне там. За спиной коллектив шушукается и смеется, нет уважения к руководителю, все мечтают только о смене директора. Все ждут как скоро он сам себя закопает! Приехали в Астрахань как на курорт, коттедж им оплачивают, бензин тоже, с презентаций остается много бесплатного алкоголя, что так не жить то!!! А работать - пускай холопы работают за копейки! Руководству нужно почаще приезжать с проверкой в наш город, хоть чаще на рабочем месте появляются.

обещают зп 1300р в день Предлагают работу курьером,забирать кор-ю из банка,других серьезных предприятий и доставлять по нужному адресу,не зная,что ни один банк(а я сама работник банка) не доверит ни один документ человеку не работающему в банке. При оформлении договора просят 950р.На собеседование ходил сын. ЛОХОТРОН!!!

Все верно! Послала резюме, ответ пришел. Спросили когда можно перезвонить, я написала, что в отъезде и когда приеду можно ли мне им позвонить... Ни ответа, ни привета! Теперь все понятно! Спасибо отзывам за ясность! Аферисты!

Компания Чип Хоум занимается незаконными перепланировками квартир - именно поэтому она получает сверхприбыли даже в кризисные для сферы недвижимости времена. Более того, она учит этому людей из других регионов. И скоро в наших городах начнут массово рушиться подъезды, потому что эти перепланировки делают непрофессионалы и никто их контролировать не сможет.
Если представители или сотрудники Чипхоум будут заявлять вам обратное, предложите им проконсультироваться на счет законности деятельности этой компании в Жилищной комиссии - они тут же прекратят с вами всякие контакты. (А если ее деятельность законна - чего ей бояться, не правда ли?)

Положительные стороны организации:своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда.
А теперь о главном…
"Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Его душа желает (за переработку не платят). Каждый месяц выписывает себе премии (хозяин-барин). Сотрудники, которые осмелились сказать неугодное для него, были уволены (людей выживали всеми способами: подставы, прессинги, сокращение зарплаты). Обманывает предпринимателей и организаторов концертов, которые арендуют территорию в парке и концертный зал. Всё необходимое для работы (канцелярия, бумага для принтера и пр.) нужно просить и доказывать (моральное унижение сотрудников ради его удовольствия) через служебную записку. Были случаи, когда работники сами (за свой счет!!!) покупали бумагу для принтера и заправляли картриджи. Эдакий царёк во дворце культуры, а работники "крепостные крестьяне". В связи с этим 100% текучка кадров. Лицезреть на это чудо можно на сайте организации: парк-аркадия.рф в разделе: наши коллективы-руководители и сотрудники. Можно ещё написать много, но этого достаточно, чтобы сложилось мнение. Уважаемые соискатели! Будьте бдительны! Подумайте, надо ли вам такое место работы. Берегите нервы. Удачи!

хороший коллектив(официанты),больше нечего сказать.
Всё было нормально,когда проходила стажировку.Но когда начали работать,график начался ужасный,обещали 5/2.Договорились,что выходные будут в субботу и воскресенье,какой там...каждый выходные вызывали на работу.Болели ноги ужасно,т.к. работали с 8 до 12.Почти без выходных...Оклад обещали 15000+2%..за декабрь у меня было всего 6 выходных,и должно было выйти 21900 тыс руб.,но в итоге я хотела уйти на сессию,предоставив справку вызова,они не отпустили.Я пришла писать заявление об отпуске за свой счёт,а админ заставил писать на увольнение.И я сказала,что отрабатывать не буду,так как они меня заставили написать об уходе заявление...и в итоге 20 приехала за зп..вместо 21900 получила 9000!!!
Поехала узнать почему так урезали,они сказали что админ написал жалобу и оштрафовали на 20%,и за не выход на смену 50%...когда у меня был выходной.вот так.....еду давали кушать 1 раз и то просроченное,обещали трехразовое питание,развоз домой не было.

Меня ребята называют старожилом, я с 2007 года работаю в ВЕЛЕССТРОЕ. Пока пришел-освоился, а уже с 2008 года пошло рсширение видов деятельности в компании, как раз именно тогда и начали прокладывать трубопроводы. Вот тогда нам хорошо помню подняли зарплату. Сейчас я получаю достойно для такой работы

Работа вахтовым методом тяжелая, во-первых, муж не видит детей по 2-3 месяца, НО! По крайней мере там это компенсируется финансово, питаются мужики бесплатно, муж иной раз как расскажет, чем их там кормят, прям курорт и первое , и второе. Взрослых мужиков попробуй-ка накорми, всем надо мясо, дома бы больше проели, а так компания бережет и карман своих работников. Во-вторых, проживание у них бесплатно и вся спецодежда тоже выдается, все новое, не после кого-то. Зарплата приходит на карточку, карточка у нас, у мужа вообще практически денег личных на работе нет,они ему не нужны, все лекарства, для оказания первой помощи я ему готовлю, поэтому помимо долгой разлуки-масса положительного!

Приглашают на собеседование по адресу сАВУШКИНА 6, КОРПУС 6 3 ЭТАЖ 309 КАБИНЕТ. Не ходите, это сетевой маркетинг ТяньШи

Типография является одним из лидеров в области полиграфии в Астраханской области и оснащена современным оборудованием.
В компании дружный коллектив, есть возможности карьерного роста, стабильная оплата труда, соц.пакет.
Все новые сотрудники проходят обязательно бесплатное обучение в течении 1-2 недель с испытательным окладом.
Нам нужны умные, целеустремленные, честные и открытые сотрудники в разных областях.
Постоянный рост типографии обуславливает постоянное расширение отделов и появление новых вакансий.
Если Вы хотите работать у нас и обладаете для нас нужными качествами присылайте Ваше резюме на рассмотрение (желательно с фото).

Совсем недавно устроился в компанию bacca, и что меня обрадовало, так это коллектив. Дело в том, что я с трудом вписываюсь в новую компанию, а тут меня поддержали и сразу же приняли хорошо. Единственное, что не нравится, так это отсутствие социального пакета (нет страховки и бесплатных обедов) и расположение офиса. Он находится далековато от станции метро. Наверное, рассчитано на сотрудников с собственным авто.